(🥫)1989年(nián )，日本推(😍)行男女雇用机会金等法。
　　这(zhè )一年进(jìn )公司的社会新鲜人被称为「雇均(jun1 )法(fǎ )」(🍏)第一代。
　　背(bèi )负着(zhe )国(🏌)家的期待与社(shè )会舆论(😀)、在男(nán )性社会中受(➗)到不(bú )明(míng )理对待(dài )(⤴)却力争上(🏽)游。渐渐(jiàn )(😀)地，女性受(shòu )到重视(shì )，也慢慢的被(bèi )交付(fù )重大(🥩)任务。但却也出现(xiàn )因无(wú )法兼顾事(shì )业与家(jiā )庭(🤨)而有许(xǔ )多女性(xìng )(🍶)不得(dé )不从(cóng )中(📊)择(📂)一的状(🔅)况…(🈳)。
　　时代演变，国(🍶)家开(kāi )始提倡生育(😍)，减(✒)少少子化以及让女(nǚ )性担任管理阶层等(😢)新政策。
　　(📢)职场性(🍕)骚扰、对(duì )于没有小孩的(🚸)女性、孕妇的偏见等(🍼)问题时而(🕣)不时(🥨)浮出。
　(🏽)　在充满(mǎn )了(🦌)火(huǒ )(🏄)药味(🐄)、(🍉)四面楚歌的(de )职场奋斗(dòu )、(👼)苦(kǔ )(💠)恼(🎒)、恋爱───。
　(🍹)　这是(shì )(🐿)个即(jí )将(🗜)迈入50岁的(de )Under Fifty女性─土(tǔ )(➗)井玲子(zǐ )的(de )故事，也同样是(shì )你我将会遇到的(de )事(🏣)。