1989年(🚻)，日本推行男女雇(gù )用机会(huì )(🥕)金等(🐀)法。
　(🗒)　这一年进公(gōng )司的社会(🍈)新鲜人被(😼)称为「雇均法(🏁)」第一(♈)代(⏭)。
　　背负着国家的期待与(🧚)社会(🏃)舆论、在男性社(shè )会(huì )中受到不明理(lǐ )(🧗)对待却力争上(🏽)游。渐渐地，女(nǚ )性(xìng )受到重(chóng )视，也慢(màn )慢的(de )被交(jiāo )(💦)付(fù )(📜)重大(dà )任(🚌)务。但(😄)却也出现(🔡)因(yīn )无法兼顾事(shì )业与家庭而有许多(🚱)女性不得(🚮)不从中择(zé )一的状(zhuàng )况(kuàng )…。
　　时代演变，国家开(👯)始提倡(👥)生育(yù )，减(✒)少(🧦)少(🏹)子化以及让女性担任(rèn )管(guǎn )理阶层等新政策(🏗)。
　　职场性骚扰、(👚)对(duì )于没有(yǒu )小孩的女性、孕妇的偏见(jiàn )等问(wèn )题时而不时浮出(🈸)。
　　在充满了火(🏄)药味(wèi )、(🍉)四面(🎹)楚歌(gē )(🍄)的职场奋(fèn )斗、苦恼、恋(liàn )爱──(➿)─。
　　这是个即将迈(mài )入(rù )(🛂)50岁的(🔏)Under Fifty女性─土(➗)井(➗)玲子(zǐ )的故(⭕)事，也同样是你(😼)我将会遇到(dào )的事。