1989年，日本推行男女雇用(yòng )机(🎋)会(huì )金等法。
　　这一年进(jìn )公司(🏖)的社会(🍈)新(🕌)鲜人被称为「(♟)雇均法」第(dì )一代。
　　(🐋)背负(fù )着国(guó )家的期待与(yǔ )(🧚)社会舆(yú )论(😀)、在男(nán )(🍄)性(😞)社会中受(shòu )到不明(💃)理对待却力争上游(🗺)。渐渐地，女(nǚ )性受(🥖)到(✝)重视(🗒)，也(☕)慢慢的(de )被(🤼)交(jiāo )付重大(🥩)任务。但却也出现因无法兼(🎄)顾事(shì )业与(yǔ )家庭而有许多女性不(👕)得不从中择一(yī )的状况(kuàng )…(🈳)。
　　(⚡)时代(👓)演变(biàn )，国家(🧛)开始提(💍)倡生育，减少少子化以及让(ràng )女性担任管理(lǐ )阶层等新政(zhèng )策。
　　职(zhí )场性(🍕)骚扰(rǎo )、对于没(méi )有(🥝)小孩(hái )的女性、孕妇的偏见等问(wèn )题时而(🕣)不时浮出(chū )。
　　在充(chōng )满了火药味、四面楚(🥈)歌的职场(chǎng )奋(fèn )斗(dòu )、(👼)苦恼、恋(liàn )(🥩)爱(🌡)──(➿)─。
　　这是(🐿)个(gè )(➿)即将迈入50岁的Under Fifty女性─土(tǔ )井玲子(🍢)的故(gù )事，也(🖇)同样是你我(👛)将会(huì )遇(yù )到(dào )的(de )(🌐)事。